Pêşî karsazî
Taybetmendî ji şîftên li xwaringehê û depoyê tên, ne ji analîza hevrikan.
Kar li Lonio
Heşt sektor, bazarek — û gelek tişt ji bo çêkirinê
Li Viyana û Grazê em hewl didin ku karsaziyên herêmî serhêl bi qasî platformên mezin baş bixebitin.
Em çawa dixebitin
Nêzî karsaziyê, ne tenê li ber tabloya spî
Her kesê ku di tîma berhemê de dixebite, salê çar rojan li karsaziyeke hevkar derbas dike — li metbexê, li depoyê, di gera gihandinê de. Tiştên ku li wir bala wan dikişînin, dikevin sprinta din.
Why customers choose us
Clear benefits, dependable service, and a storefront experience built for confident decisions.
Tîmên biçûk, berpirsiyariya tevahî
Pênc heta heft kes ji lêgerînê heta dayîna dahatê berpirsiyarê sektorekê ne.
Herêmîkirin bi ciddî
Herêmîkirin beşek ji pîvana qedandinê ye, ne projeyeke dawiya salê.
Mûçeyên zelal
Astên mûçeyan di hundir de tên dîtin û her agahiya kar mûçeya herî kêm diyar dike.
Karên vekirî
9 pozîsyon li Viyana, Graz û bi dûr ve li Avusturyayê.
Mûçe: hemû pozîsyon bi mûçeya herî kêm a peymana kolektîf tên ragihandin; li gor tecrubeyê zêdetir tê dayîn. Hûrgulî di agahiya her pozîsyonê de ne.
Pêvajo
Serlêdan
1
CV an profîlek bes e; nameya motîvasyonê ne pêwîst e.
Hevdîtina pêşîn
2
30 deqîqe bi berpirsiyarê karkirinê re, bi vîdyoyê an li ofîsê.
Beşa pisporiyê
3
Nimûnekar an lêkolîna rewşê ya bi pere, herî zêde çar saet.
Tîm û pêşniyar
4
Nasîn bi tîmê re, pêşniyara kar di nav sê rojan de.
Tiştên tê de hene
Şeş xalên ku di her peymanê de ne.
Bilêta salane ya veguhestina giştî
Viyana an Graz, bi tevahî tê dayîn
Krediya xwarinê
Her roja kar €8 li karsaziyên Lonio
Vebijarka çar roj kar
Piştî salekê, 80% kar bi 90% mûçe
Perwerdehiya pêşketinê
Her sal €2,000 û pênc roj
Tevlihev
Her hefte herî kêm du roj li ofîsê
Amûr
Amûra li gor hilbijartinê, budçeya sazkirinê €800
Tiştek guncaw tune ye?
Ji me re binivîse ku dixwazî li ser çi bixebitî. Em di nav deh rojan de bersiv didin — heke niha karek vekirî tune be jî.